Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Standort Wuppertal

Ihre Aufgaben:
  • Leitung von HR-Projekten und Mitarbeit bei der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen
  • Bearbeitung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit von der Personalsuche bis zum Austritt
  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen 
  • Strategische Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle zur Personalgewinnung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Bearbeitung globaler HR-Themen
  • Unterstützung der Personalleitung
Unsere Anforderungen:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Industrieunternehmens
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/HCM und MS-Office sowie im Arbeitsrecht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Hohe Sozialkompetenz sowie verbindliches und überzeugendes Auftreten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Neben diesem anspruchsvollen Aufgabenbereich bieten wir:

  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine am Standort
  • Corporate Benefits
  • Betriebskindergarten
  • Verlässlichkeit eines inhabergeführten Familienunternehmens
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der Sie uns bitte auch Ihren frühesten Eintrittstermin sowie Ihre Entgeltvorstellungen mitteilen!

Wir produzieren Sicherheit


Mittelständischer Weltmarktführer aus dem Bergischen Land

Sicherheitssysteme für den Maschinen- und Anlagenbau

Ihr Ansprechpartner:

Ulrike Theilmeier-Aldehoff
Tel.: 0202-6474-721
K.A. Schmersal GmbH & Co. KG

www.schmersal.com/karriere

© 2017 K. A. Schmersal GmbH & Co. KG · Impressum · Datenschutz

counter-image